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致員工的一封信
發(fā)布時間：2007-01-01
各位同仁，你們好：
企業(yè)和家庭不一樣，不僅需要經(jīng)營，更需要管理；不僅要有物質(zhì)利潤維持其生產(chǎn)和發(fā)展，還需要精神要素構筑企業(yè)根基和激發(fā)員工斗志。楓藍木業(yè)注重管理、注重人才；我們關注人的個體素質(zhì)，看重個人品德、個人修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神、合作意識；經(jīng)歷多年商海歷練，我們深知個人品德對于企業(yè)成長壯大的巨大影響力。企業(yè)成功的關鍵在于它的綜合優(yōu)勢，依靠個人的力量終究是有限的，我們需要一個團隊，一個具有優(yōu)秀品質(zhì)和高素養(yǎng)的智囊群體。
良性競爭憑借實力，而實力則來源于產(chǎn)品、服務、管理及人力資本。理性地說我們不可能完美，但我們追求完美。我們的產(chǎn)品一流、我們的服務一流、我們的管理一流、我們的員工一流；我們共同創(chuàng)造和諧的環(huán)境，為每個員工提供寬松的發(fā)展空間。
任何工作從內(nèi)容上說都不會是輕松的，我們有信心去面對現(xiàn)在和未來的挑戰(zhàn)，我們的信心來自于全體員工。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。
現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念強調(diào)企業(yè)要一切以顧客為中心，但同時也要求實行
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